Insoweit lägen auch unterschiedliche landessozialgerichtliche Entscheidungen vor, in denen teilweise eine konkrete Zusage innerhalb der Eingliederungsvereinbarung verlangt werde (LSG Niedersachsen-Bremen, Beschluss vom 4. April 2012 - L 15 AS 77/12 B ER -) und teilweise die Bindung des Grundsicherungsträgers an die gemäß § 16 SGB II zu treffende Ermessensentscheidung als ausreichend angesehen werde (Bayerisches LSG, Beschluss vom 21. August 2009 - L 16 AS 9/09 NZB).

Demgegenüber bezieht sich die zitierte Entscheidung des BSG (…a.a.O.) - wie im Übrigen auch die vom Beklagten angeführten Beschlüsse des LSG Niedersachsen-Bremen vom 4. April 2012 zum Aktenzeichen L 15 AS 77/12 B ER und des Bayerischen LSG vom 21. August 2009 zum Aktenzeichen L 16 AS 9/09 NZB - gar nicht auf die im Verfahren des Klägers streitige Leistungsabsenkung wegen Nichtaufnahme einer Beschäftigung gemäß § 31 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 SGB II, sondern auf eine streitige Leistungsabsenkung wegen Verstoßes gegen die in einer Eingliederungsleistung vereinbarten Pflichten gemäß § 31 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB II, hier konkret auf die Rechtsfrage der Wirksamkeit einer Eingliederungsvereinbarung und insbesondere auf die Frage, welche Anforderungen an die erforderlichen Regelungen zu individuellen, konkreten und verbindlichen Unterstützungsleistungen, auch zur Übernahme von Bewerbungskosten, für in der Eingliederungsvereinbarung bestimmte individuelle, konkrete und verbindliche Bewerbungsbemühungen zu stellen sind, um eine Nichtigkeit iS des § 58 Abs. 3 SGB X wegen Verstoßes gegen das sog. Koppelungsverbot nach § 58 Abs. 2 Nr. 4 SGB X wegen Vereinbarung einer unzulässigen Gegenleistung iS des § 55 SGB X zu vermeiden.